Обязанности:

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителей отделов (работа с поисковыми системами);
Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные);
Формирование личных дел, ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение штатного расписания, составление и контроль графика отпусков;
Работа в 1С ЗУП: проведение кадровых изменений, предоставление отчетности в СФР (СЗВ-ТД);
Подготовка ведомостей сотрудников к авансу и зарплате,
Подготовка и актуализация должностных инструкций, ЛНА, ознакомление сотрудников с документами;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Подготовка справок, заверенных копий документов по запросам сотрудников;
Работа с иностранными гражданами, а также гражданами ЕАЭС. Контроль сроков миграционного учета иностранных работников, и своевременная сдача уведомления в ГУВМ МВД

Требования:

Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Знание 1С:ЗУП(8.3), 1С:Бухгалтерия (8.3), EXCEL на уровне уверенного пользователя
Отличное знание трудового законодательства;
Личные качества: внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, ответственность, пунктуальность, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Работа в стабильной компании, успешно развивающейся на рынке более 20 лет;
Оформление по ТК‚ оплачиваемый отпуск и больничный;
График работы: 5/2, 8-17:00

Специалист по кадровому делопроизводству