Обязанности:

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
Оформление приема, перевода, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление отпусков в соответствии с трудовым законодательством;
Формирование и ведение личных дел работников;

Требования:

Среднее и/или высшее профессиональное образование;
Обязательное наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Условия:

Специалист по кадрам