Обязанности:

Прием, перевод и увольнение работников;
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
Оформление и ведение личных дел работников;
Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;
Оформление листков нетрудоспособности;
Ведение трудовых книжек работников;
Ознакомление работников с локально-нормативными актами;
Оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
Оформление служебных командировок работников;
Уведомление о приеме на работу бывших госслужащих;
Работа с дистанционными сотрудниками;
Работа с КЭДО (желательно)

Требования:

Высшее образование;
Знание 1С ЗУП, exсel, word;
Опыт работы с регионами (районный коэффициент, северная надбавка );
Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
Знание Трудового законодательства и федеральных законов.

Условия:

Специалист по кадрам