Product/Project Manager (проекты HR, финансы, ИТ)

Центр корпоративных решений (ЦКР) – многофункциональный центр обслуживания, предоставляющий услуги аутсорсинга по поддержке и развитию корпоративных функций для группы предприятий ПАО «НЛМК», ПАО «Первая грузовая компания», АО «Первая портовая компания», АО «Судоходная компания «Волжское пароходство».

Обязанности:

• Разработка и внедрение нового продукта/услуги;
• Ведение и контроль плана проекта по разработке нового продукта/услуги;
• Управление командой проекта по разработке нового продукта/услуги (бизнес и ИТ);
• Анализ текущей услуги на предмет переиспользования в новом продукте/услуге;
• Анализ бизнес процессов на предмет ценности для потенциальных клиентов и опер эффективности для компании;
• Анализ текущего состояния бизнес и ИТ функции на предмет выявления необходимых изменений для внедрения и оказания новой услуги;
• Проектирование и формирование состояния to-be по новой услуге (дорожная карта проекта, опер модель, инвестиции и т.д.);
• Подготовка презентационных материалов включая создание структуры, логики и принципов для профессиональной аргументированной подачи материалов презентации стратегии ключевым стэйкхолдерам внутри компании и для потенциальных клиентов.

Требования:

• Опыт руководства и разработки концепции новых продуктов и/или услуг;
• Опыт формирования и подготовки презентационных материалов в структуре – as-is – to-be;
• Продвинутый уровень владения MS Office (PowerPoint, Excel);
• Отличные навыки устного и письменного общения;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
• Опыт работы бизнес-аналитиком;
• Опыт внедрения проектов автоматизации финансовых и кадровых процессов на системах 1С;
• Опыт работы в профильных консалтинговых компаниях (старший консультант, менеджер).

Условия:

• Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-IT" – аккредитованную ИТ компанию;
• Корпоративное обучение;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний;
• Частичная компенсация детских путёвок в летний отдых, детские новогодние подарки;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь
• Техника и сотовая связь.