В связи с организацией проектного офиса по мониторингу реализации государственных программ АО «ГТЛК» рассматривает кандидатов на позицию менеджера по планированию и отчетности в нашем головном офисе в г. Москва.
Приглашаем присоединиться к нашей команде для работы над крупными проектами федерального уровня!
Обязанности:
- Анализ проектных требований и оценка их осуществимости в соответствии с бизнес-целями организации.
- Участие в процессе целеполагания проектов/программ/портфеля, оценка требуемых ресурсов и времени для их реализации.
- Календарно-сетевое планирование/моделирование, моделирование вариантов "Что если?".
- Определение критического пути проекта, выявление приоритетов работ и способов оптимизации сроков.
- Контроль реализации работ по утвержденным графикам.
- Подготовка и предоставление отчетов, аналитических документов и презентаций, связанных с проектами/программами/портфелем, для руководства организации и заинтересованных сторон.
Требования:
- Высшее образование: инженерно-экономическое, бизнес-аналитика или смежные области.
- Опыт работы в крупных строительных и производственных проектах – не менее 5-ти лет в блоках календарно-сетевого планирования или отчетности.
- Понимание подходов к управлению сроками по методологиям PMI PMBOK, IPMA, PRINCE2, SCRUM и др.
- Знание методов увязки календарно-сетевых графиков и бюджетов проектов, а также инструментов осуществления план-факт анализа выполнения сроков и стоимости.
- Навыки работы в информационных системах Plan-R, Oracle Primavera, Spider Project, Microsoft Project или аналогах.
- Умение работать в команде и сотрудничать с разными специалистами, включая бизнес-пользователей.
- Проактивная позиция по поиску и решению проблем.
- Навыки сценарного моделирования проектов через инструменты календарно-сетевого планирования – желательно.
- Большим плюсом будет наличие знаний языков объектно-ориентированного программирования для анализа данных или желание получить такие знания.
Условия:
- Современный офис (метро Динамо)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ .
- Возможность профессионального роста и развития
- Ежеквартальное и годовое премирование
- Социальный пакет, ДМС
- Режим работы: 5/2