IT-рекрутер

от 90 000 до 110 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

GO Digital

г. Иннополис

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

GO Digitalаккредитованная IT-компания, которая занимается аутстаффингом и аутсорсингом ИТ-специалистов. Вошли в ТОП-50 IT-аутстафферов России за 2024 г. по версии Рунета.

Задачи:

  1. Поиск сотрудников по заявке самостоятельно и с сорсером:

    • ИТ-специалистов на проекты клиентов: программисты, дизайнеры, DevOps, SRE и т.д. (80% вакансий),
    • во внутреннюю команду (20%).
  2. Проведение HR интервью с оценкой софт-скиллов;
  3. Согласование последующих этапов интервью с успешными кандидатами;
  4. Адаптация резюме под формат компании (автоматизировано) и информирование соискателей об этапах интервью с заказчиком;
  5. Подготовка офферов и сбор документов для СБ;
  6. Сопровождение в период испытательного срока: сбор обратной связи, 1:1.
  7. Поддержка контакта с кандидатами на всех этапах, своевременное предоставление обратной связи;
  8. Поддержка актуальности в ATS-системе и формирование резерва;
  9. Участие в анализе рынка и других HR-проектах.
Мы ожидаем:
  • Опыт в ИТ-рекрутинге от 2 лет;
  • Понимание типов разработки, ролей в IT, языков программирования, фреймворков;
  • Владение различными инструментами поиска сотрудников;
  • Умение оценивать soft skills и мотивацию кандидатов;
  • Умение правильно позиционировать сильные стороны и зоны роста компании в соответствии с мотивацией кандидата;
  • Ориентация на достижение положительного результата;
  • Внимательность к деталям, гибкость и ответственность.
Мы предлагаем:
  • Формат оформления: ТК, ИП или самозанятость - на ваш выбор.

  • Прозрачную оплату: оклад 80 тыс руб + бонусы за выход специалистов;

  • Полностью удаленную работу;

  • График ПН-ПТ с 9-00 до 18-00 МСК, можем обсудить сдвиг на более позднее время для комфортного общения с соискателями;

  • Льготную ипотеку и отсрочку от армии (т.к. мы аккредитованная ИТ компания);

  • Посещение профильных мероприятий или внешнего обучения за счет компании;

  • Дружелюбный коллектив и приятную атмосферу в нем (по обратной связи от сотрудников :)

  • Подарки на НГ, ДР, события;

  • Оплату коворкинга и предоставление корпоративной техники при необходимости.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Найм персонала
Скрининг резюме
Поиск персонала в открытых источниках
Первичная адаптация персонала
Источники поиска персонала
Проведение собеседований
Рекрутмент
Хантфлоу
It recruitment
Онбординг
Адаптация персонала
Интервью по компетенциям
Анализ рынка труда
Телефонное интервью
Проективное интервью

Контактная информация

GO Digital

Вакансия опубликована 07.08.2024 в г. Иннополис.