Middle Product Designer / Продуктовый Дизайнер

Готовность выполнить тестовое задание (скринкаст)

Гринатом — IT-интегратор Росатома.

Мы создаем современные решения для цифровизации атомной отрасли. Нас более 8000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России. Обладаем более чем 10 летней экспертизой в разработке высокотехнологичных решений. Гордимся высоким качеством сервиса и востребованными продуктами. И сейчас нам требуется сильный Senior дизайнер с бизнес и продуктовым мышлением в наши проекты.

Что за проекты — рассказывает Дизайн-директор:

• «Ростатом life» — сеть профессиональных сообществ Росатом с огромным функционалом управления проектами и задачами.
• «Цифровой подбор и Карьерный портал» — сервис по подбору персонала + огромный карьерный портал.
• «Атом личный кабинет» — личный кабинет сотрудника отрасли Росатом.
• «Экосистема» — новый продукт, который станет объединяющим все HR-сервисы. Мы на стадии больших изменений.

Каждый продукт за ближайшие два года должен пройти полный редизайн под новый единый стиль HR-сервисов. А также вам необходимо будет переосмыслить каждый сценарий сервиса, улучшить его, снизив количество времени и кликов в прохождение и повысив комфорт пользователя.

И еще:

Мы являемся аккредитованной IT-компанией со всеми вытекающими преимуществами и с первых дней обеспечиваем нашим новым сотрудникам комфорт и отсутствие беспокойств по различным вопросам.

• Полностью погрузиться в проект и разобраться во всех его процессах;
• В течение следующего года необходимо улучшить пользовательский опыт в ключевых модулях сервиса и сделать полный редизайн по новым стандартам;
• Настроить в команде стандарты работы, которые мы обновили для всех команд;
• Прорабатывать и воплощать дизайн-задачи бизнес-заказчиков.

Само собой разумеется, но всё равно напишем:

• Тотальное знание Figma и всех её нововведений;
• Опыт создания сложных универсальных компонентов;
• Опыт создания CJM;
• Успешные кейсы в портфолио;
• Опыт работы с frontend- и backend-разработчиками;
• Работа по задачам под ключ, умение внедрять изменения.

Почему к нам приходят дизайнеры?

За последний год мы собрали сильную, интересную команду дизайнеров. Каждый второй дизайнер в команде Senior или Senior+ с большим бекграундом. К нам идут, чтобы иметь большое влияние на крупные изменения.
Вам фактически нужно будет переработать весь продукт, в который вы придете. И это очень мотивирует. Плюс у нас очень отрытая, честная команда и руководители.
Мы материально поддерживаем сотрудников в значимые события.

На какие условия к нам приходят Дизайнеры:

• Удалённый график работы, лишь иногда нужно приезжать в офис для встреч, работать из-за границы не получится;
• Срочный трудовой договор
• Достойная ЗП по результатам собеседования;
• Ежегодные премии;
• ДМС со стоматологией;
• Скидки на фитнес;
• Корпоративная библиотека;
• Обучения в Корпоративной Академии Росатома;
• Офис в районе м. Нагатинская, если есть желание работать в офисе.

Если внимательно прочли все, что мы указали, и вакансия заинтересовала, просим сопроводительное письмо начать со слов: «Я именно тот, кто вам нужен».

Спасибо:)

​