Приходи в нашу команду, высылай резюме!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Обязанности:

Планирование развития цифровых продуктов с ориентацией на финансовый результат и получение выгод как для клиента, так и для компании;
Разработка видения продукта, стратегии внедрения и дорожной карты;
Исследование рынка, знание конкурентов, понимание текущих тенденций и трендов;
Определение и достижение целей, ключевых показателей и метрик эффективности продукта на основе потребностей клиентов и компании;
Формирование пользовательских историй и управление бэклогом продукта;
Полноценное участие в жизни команд разработки (ежедневные встречи, планирование спринта, обзоры и т. д.)
Управление ожиданиями руководства и заинтересованных лиц;
Принятие решений на основе данных, расстановка приоритетов;
Исследование клиентского опыта и тестирование продуктовых гипотез;
Предоставление результатов вовремя и в рамках установленного бюджета.

Что мы ожидаем от вас:

Опыт лидирования внедрения продуктов в финансовой, мобильной или цифровой среде;
Четкое понимание жизненного цикла и инструментов разработки продукта;
Опыт формирования клиентских путей (CJM);
Понимание основ разработки дизайна ПО (UХ/UI);
Опыт использования данных и аналитические навыки для решения проблем и принятия решений;
Клиентоориентированность: способность интегрировать в продукт запросы и потребности разных типов пользователей;
Сильные навыки коммуникации и презентации для построения прочных и длительных отношений на всех уровнях организации, быстрого завоевания уважения и авторитета.
Умение работать, мотивировать и эффективно сотрудничать с командами инженеров и дизайнеров;
Страсть к цифровым технологиям;
Отличные организаторские способности и навыки расстановки приоритетов в условиях неопределённости;
Предпринимательский драйв.

Мы предлагаем:

Офис в центре города с крытой парковкой

Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования

- премия к дню рождения банка

- доплата до среднего дохода по больничному листу

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

- премии по результатам конкурсов и акций

- премии за результативность

- премия за наставничество

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

- новогодние детские подарки

- Организация ежегодных медосмотров на территории организации

- организация медицинских прививок

- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря

- новогодний корпоративный вечер

- отправка лучших сотрудников в Таиланд

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

- корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!

Product Owner