Руководитель отдела продаж

Добрый день.

Меня зовут Николай Черемных, я генеральный директор компании “Zakhar Technology”. Zakhar Technology - HR агентство по разработке виртуальных сотрудников.

Мы занимаемся автоматизацией B2B за счет создания и внедрения умных голосовых роботов и чат-ботов на базе искусственного интеллекта. Мы предоставляем клиентам готовые экосистемы для оптимизации работы всех бизнес-процессов компании или создаем совершенно новые продукты под запрос конкретного клиента.

Наш продукт – голосовые роботы и чат боты. На их базе мы создаем экологичные системы связанных между собой виртуальных помощников. Наши помощники принимают звонки, переписываются в чатах, контролируют работу штатных сотрудников наших клиентов.

Наша миссия: сделать бизнес наших клиентов прибыльнее за счет внедрения систем искусственного интеллекта в отделы продаж и контакт-центры.

Что Вы гарантированно получаете, работая у нас:

• Возможность создать команду продаж;

• Работать в перспективной, развивающейся компании в актуальной нише на рынке;

• Пройти корпоративное обучение;

• Работать в современном, комфортном офис в центре города;

• График работы: полная занятость;

• Хороший доход при вашем желании добиваться поставленных целей (оклад + KPI): уровень обсуждается индивидуально с кандидатом.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование;

• Опыт в управлении продажами с общей годовой выручкой более 100 млн. р. от 3 лет;

• Опыт открытия отделов с 0 и вывод на плановые показатели;

• Целеустремленность, работа на результат, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, управленческая зрелость, умение разрешать конфликты и аргументировать свою точку зрения, аналитический склад ума, способность видеть задачи комплексно и системно.

Задачи в должности:

Цель позиции – выполнение плана продаж по обороту.

• Сформировать отдел продаж;

• Разработать и внедрить внутренние стандарты деятельности;

• Автоматизировать бизнес-процессы и оцифровать ключевые метрики отдела продаж;

• Реализовать утвержденный план развития в рамках утвержденного бюджета;

• Участвовать в финансовом планировании и аналитике деятельности компании;

• Участвовать в разработке маркетинговой политики, утверждение детализированного маркетингового календаря, совместно с маркетологом контролировать эффективности каналов привлечения трафика (конверсия).

Как Вы видите ничего сложного, особенно для ПРОФИ.

А теперь, чтобы перейти к собеседованию, необходимо:

1. Откликнуться на вакансию.

2. Написать сопроводительное письмо

Я приглашаю не на работу! Я приглашаю в команду!