Обязанности:

Мы – это компания ЮгБизнесТранс, занимаемся оптовыми поставками инертных материалов (песок, щебень, гравий и т.д.) и перевозкой крупногабаритных грузов по СКФО и всей России.
За прошлый год компания выросла в обороте 2 раза, в текущем году динамика х2 сохраняется. Мы стремительно растем в объемах и хотим развивать рынок Ростовской области и ЮФО, поэтому расширяем нашу команду и рассматриваем кандидатов на позицию Руководитель отдела закупок и логистики, основная задача которого будет выстраивание эффективных логистических цепочек и оптимизация закупок материала.

Наша цель на этот год - вырасти в поставках в 5 раз.

Внимание!! Конкурс на вакансию открыт до 30 августа!!

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Полная занятость. Совмещение деятельности, ИП не рассматриваем.
Работа только в нашей компании.

Цели и задачи:

Создать эффективный отдел закупок и логистики;
Набрать команду и организовать их работу;
Развить территорию Ростовской области, ЮФО в перспективе Москва и область.

Чем предстоит заниматься каждый день?

Сформировать и руководить командой 6 - 10 человек;
Развивать, в том числе самостоятельно, базу поставщиков в ЮФО;
Проводить переговоры, выстраивать взаимовыгодное взаимодействие с поставщиками;
Работать в связке с тендерными отделом и отделом продаж, мы работаем в команде и от слаженной работы зависит результат каждого и все компании.

Что мы ждем от тебя:

Есть аналогичный подтвержденный опыт от 4-х лет;
Опыт найма сильной команды, от 10 человек;

Говоришь на языке цифр и достижений;
Анализ и системность – твое «всё», работаешь с таблицами данных;
Высокий уровень коммуникативных компетенций (умение руководить командой, обучить, презентовать идеи, мотивировать на достижение результата);
Высокий уровень энергии, мы старт-ап, работает на высоких скоростях;
Способность видеть ситуацию в целом, поставить стратегические приоритеты, декомпозировать их на тактические шаги и конкретные задачи для команды;
Лидерские качества, умение «вести» за собой, влиять на результаты работы команды, самостоятельно принимать решения и брать ответственность.

Что мы готовы предложить:

От 100 000 (оклад + бонус) + KPI.
Работа напрямую с собственником компании;
Возможность создать свою драйвовую команду, достигать амбициозных целей;
Возможность реализоваться с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования;
Обучение внутри компании, в данный момент работаем с Grebenuk Resulting, с топовым экспертом в сфере продаж Михаилом Гребенюком;
Возможность стать с первого дня, членом команды, которым, мы уверены, будем гордиться;
За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
Сотрудничаем с финансистами и маркетологами на аутсорсе, что позволяет реализовывать улучшения в скорейшие сроки;