Руководитель проекта (PLM системы)

В проектный офис Промышленные решения ищем Руководитель проекта с экспертными знаниями PLM систем

Система управления жизненным циклом изделий САРУС - отечественная цифровая промышленная платформа, реализующая сквозную технологию создания изделий, управление жизненным циклом, управление предприятием и производством на базе комплексов информационных систем, функционирующих в защищённой цифровой среде.

Обязанности

• Управление проектами разработки и внедрения PLM-систем и промышленного программного обеспечения;
• Организация эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами проекта;
• Разработка и контроль выполнения проектных планов, бюджетов и графиков;
• Разработка и согласование проектной документации, участие в подготовке договорных документов, регулярная отчетность по проекту;
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, ведение переговоров и управление контрактами;
• Мониторинг и оценка результатов проектов, подготовка отчетов для руководства

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Подтвержденный успешный опыт создания и развития PLM продуктов в сегменте В2В.
• Продуктовое видение и стратегическое мышление.
• Знание методик управления проектами при разработке продуктов, в т.ч. инвестиционными.
• Обязателен опыт разработки продуктов класса PLM по одному или нескольким направлениям: CAD/CAM/CAE/PDM/MDM/ECM/CAPP/ILS/CMS/BPMS/MES.
• Знание соответствующих продуктов от компаний, занимающихся аналогичными разработками (Siemens, Dassault, PTC, Autodesk, АСКОН, ТОП-Системы, СПРУТ, ADEM, Гемма, Союз PLM, Интермех, Технолоджикс, Lotsia PLM).
• Опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
• Отлично развитые управленческие навыки, сильные переговорные навыки, большой опыт успешного ведения переговоров.
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)