Virtual Land – мы являемся вдохновленной и амбициозной компанией, создавшей платформу визуальных решений для девелоперов жилой недвижимости с целью увеличения конверсии продаж. Наши проекты воплощаются в жизнь с помощью самых передовых технологий и инноваций. Компания имеет IT статус, зарегистрированные патентные разработки и продукт находится в реестре российского ПО.

Наши услуги:
Мы предоставляем комплексный web-продукт с разработанными визуально-информационными решениями для застройщиков/девелоперов жилых комплексов. Компания владеет собственной разработкой (свидетельство на ПО, зарегистрированное в Роспатенте).

Что мы предлагаем:

Творчество и инновации: У вас будет возможность работать в динамичной среде, где каждый день приносит новые вызовы и идеи. Ваш вклад будет важным элементом нашего успеха.

Системное обучение:

В Virtual Land мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая ценит развитие каждого члена команды. У нас вы сможете системно развивать как soft skills, так и hard skills, внедряя их во все аспекты вашей жизни.

Обязанности:

Анализ и улучшение HR-процессов, мониторинг ключевых показателей эффективности.
Ведение переговоров и взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики и управления персоналом.
Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
Искать и подбирать кандидатов на вакансии компании: 3D визуализаторы, фотографы, менеджеры проектов, разработчики и др.
Взаимодействовать с внутренними заказчиками и смежными отделами.
Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма: сорсить, проводить интервью, оценку скиллов, выставлять офферы и отправлять фидбеки, а так же собирать аналитику и проводить исследования.

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 1 года.
Опыт разработки и реализации HR-стратегий.
Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
Стратегическое мышление и ориентированность на результат.
Владение современными методами и инструментами управления персоналом.
Будет преимуществом: в digital/IT.
Английский язык от В2.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Дружный и профессиональный коллектив.
Современный и комфортабельный офис в центре Москвы.
Социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия).

Почему вам стоит прийти к нам на собеседование?

Станьте частью опытной команды, занимающейся инновационными технологиями.
Средний коэффициент роста компании 1,80 раза в год.
Ждем вас в нашей команде!

Ассистент менеджера по подбору персонала/ HR