Чем предстоит заниматься:

Расчет эффективности и рентабельности деятельности компании;
Формирование аналитических отчетов по основным показателям организации;
Финансовая оценка потенциальных проектов;
Сопровождение договоров, согласование и проверка на соответствие утвержденному бюджету;
Расчет плановой и фактической себестоимости услуг (работ);
Разработка бюджетов, план-фактный, факторный анализ и контроль их исполнения;
Формирование БДР, ДДС в разрезе видов работ и статей затрат;
Выявление причин отклонения фактических значений от запланированных;
Ведение фактически понесенных затрат подрядчика;
Анализ изменения проектов и договорных цен/сметных расчетов;
Анализ остатков по договорам генподряда и субподряда;
Анализ ведомости затрат по объекту, уточнение у профильных отделов и руководителей проектов причин тех или иных отклонений в структуре затрат;
Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мер по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности, конкурентоспособности продукции, производительности труда, снижению издержек, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению резервов роста эффективности;
Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;
Учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;

Что для нас важно в кандидате:

Высшее экономическое образование.
Опыт работы в должности экономиста не менее 3 лет.
Умение работать с большим объемом информации.
Обладание знаниями и навыками анализа производственно-хозяйственной деятельности, управленческого учета.
Знание Excel (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, построение сводных таблиц), Google-таблицы, опыт визуализации/презентации данных
Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, и.т.д.).

Что мы предлагаем:

график 5/2 с 9 до 18 (пт - сокращенный рабочий день).
оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпускные/праздничные;
частичную или полную занятость (гибридный режим работы обсуждаем);
комфортную адаптацию на новом месте
корпоративную мобильную связь
окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Ведущий экономист