Департамент красивой жизни. Недвижимость - одно из лучших современных агентств недвижимости в г. Санкт-Петербург с собственным IT продуктом DN index.

Компания является Резидентом Клуба Первых от "Петербургской Недвижимости" и выступает надежным партнером для всех желающих инвестировать в жилую недвижимость.

Сейчас мы в поиске HR-специалиста, который вольется в команду, проникнется нашими ценностями и будет способствовать качественной адаптации новых сотрудников.

Задачи:

Поиск/хантинг менеджеров/брокеров.(1-3 человека в месяц + офисные вакансии по необходимости). Массового подбора - нет. Текучки - нет. Компания отличается от остальных агентств своим подходом. Ищем качество и "своих людей".
Адаптация новых сотрудников, курирование сотрудников, создание благоприятной атмосферы, велкомы.
Работа с корпоративной культурой (активности, транслирование ценностей, мероприятия, вовлеченность персонала).
Работа с HR-брендом.

Требования:

Опыт работы от 3-ех лет. Здорово, если вы уже работали в сфере недвижимости. Будет с чем сравнить)
Владеете различными методиками проведения собеседования, есть успешный опыт подбора менеджеров по продажам, брокеров и вы умеете искать не только на hh. Здесь нужен особый уровень коммуникаций.
На ты с технологиями. Для вас не составит труда разобраться с новой фичей, автоматизировать и улучшить процессы. Ведь мы цифровое агентство недвижимости)
Умение разрабатывать профили должностей, планы адаптации, велкомы.
Вы эмпатичны и у вас есть желание помогать людям, работать с людьми.

Условия:

Оформление по ТК РФ/ГПХ
График работы 5/2 с 10 до 18 (офис)
Шикарный офис, с удобными переговорными комнатами и кабинками
Заработная плата - оклад + kpi
Работа напрямую с вовлеченным собственником, все идеи принимаются к обсуждению
Возможность вырасти до HRD и сформировать отдел

Этапы отбора:

1. Первичный звонок на 10 минут.

2. Онлайн-встреча на 30 минут.

3. Очная встреча с собственником

HR менеджер