В крупное производственное предприятие требуется Руководитель отдела персонала

Обязанности:

Разработка и реализация HR-стратегии;
Оптимизация численности персонала;
Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала;
Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла;
Курирование процесса подбора и найма персонала, контроль показателей укомплектованности и текучести;
Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании;
Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
Контроль ведения КДП;
Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам;
Внедрение системы мотивации;
Анализ и предложение по изменению HR-процессов с целью оптимизации и повышению эффективности.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет в должности на производственных предприятиях.
Успешный опыт разработки систем и реализации проектов в области HR в том числе системы мотивации;
Знание основных целей, задач, функций и принципов построения HR направления;
Лидерские качества, умение мотивировать команду;
Высокая самоорганизация, наличие инициативы, творческий подход, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач.

Условия:

Работа в команде профессионалов;
Оформление в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Территориально - ул. Даргомыжского