Директор по персоналу (Строительный Холдинг)

Мы находимся в поиске Директора по персоналу к нашему партнеру (девелоперская компания оказывает услуги в области комплексного строительства объектов индустриальной недвижимости).

Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии;

• Реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании;

• Поддержание и развитие основных HR процессов: стратегия найма, адаптация, мотивация, обучение и развитие и пр;

• Стратегическое и операционное управление HR командой;

• Управление ФОТ компании и HR бюджетом;

• Актуализация HR процессов;

• Управление и формирование кадрового резерва;

• Автоматизация HR процессов для обеспечения достоверности и оперативности кадрового учета;

• Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций.

• Организация процесса интеграции новых сотрудников в компании.

• Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников.

• Обеспечение кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с законодательством.

• Система соблюдения норм трудового законодательства.

• Формирование внутренних регламентов и их внедрение;

• Развитие внутреннего кадрового сервиса и административной поддержки для сотрудников компании.

• Наличие высшего образования (желательно, в области управления персоналом);

• Опыт владения программами:1С, MS Office, Power Point, Exсel, Visio.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования:оклад+ежегодные премии;
• Возможны командировке по Москве и области в подразделения компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы - обсуждается. Есть локация офиса в БЦ Рига Ленд (Красногорск), есть в Климоскве, под Подольском.