Руководитель отдела разработки (Teamlead)

Компания «Промобот» создаёт роботов и робототехнические решения, которые помогают людям по всему миру.

«Промобот» воплощает фантазии писателей в реальность — мы проектируем будущее: изобретаем новые технологии в области мехатроники, нейросетей и искусственного интеллекта, разрабатываем образовательные платформы. Мы мечтаем создать мир, в котором человек будет использовать роботов так же просто, как сегодня использует смартфон.

Мы в поисках Тимлида, который будет работать в команде с Техлидом и отвечать за административные вопросы: (сроки, бюджет, команда), а также будет участвовать в создании технической стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:

Управление командой разработки (разработчики ПО (прикладное и системное), разработчики аппаратной части (конструктора, электронщики, технологи), отдел научно-технического сопровождения. Численность 30 человек)

• Развитие текущей команды, включая менторство и помощь в решении технических проблем, обеспечение профессионального роста участников команды, мотивация команды;
• Эффективное распределение задач и контроль их исполнения;
• Привлечение в команду новых специалистов, проведение технических собеседований с кандидатами, оценка профессиональных навыков и потенциала кандидатов.

Управление процессом разработки:

• Участие в формировании технической стратегии продукта: выбор и согласование технических решений с заинтересованными сторонами, смежными отделами для обеспечения надежности, производительности и масштабируемости.
• Бюджетирование;
• Управление релизами;
• Разработка и согласование нормативных документов.

Для успешной реализации задач потребуется:

• Опыт управления командой разработчиков от 15 человек;

• Способность мотивировать и развивать команду, отличные управленческие навыки и развитые софт-скиллы;

• Наличие опыта организации разработки аппаратного и программного обеспечения;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Понимание основных принципов разработки аппаратного и программного обеспечения и умение внедрять их на практике;

• Навыки принятия технических решений на высоком уровне.

КТО МЫ И ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

Наш "культурный код"

• Амбициозные цели. Сейчас мы лидеры на рынке России и Восточной Европы, мы планируем стать лидерами на международных рынках и активно развиваемся за рубежом;

• Высокая скорость профессионального развития. Мы постоянно решаем задачи, которые до нас еще никто не делал;

• Мы открыты и доверяем друг другу. Честность - залог нашей дружелюбной атмосферы;

• Мы поощряем инициативу и постоянно экспериментируем для создания лучшей версии себя.

Карьерное и профессиональное развитие:

• Возможность быстрого карьерного роста, который связан с непрерывным развитием компании;

• Оплата индивидуальных профессиональных курсов, конференций;

• Обучение сотрудников компании с привлечением спикеров.

Уютное рабочее пространство:

• Светлый, просторный open space на территории самого технологичного пространства г. Пермь - технопарка Morion Digital;

• Современные рабочие места, а также удобные инструменты;

• Комната отдыха, настольные игры, чай, кофе.

А еще:

• Гибкое начало и конец рабочего дня для баланса между работой и личной жизнью (удаленного режима работы не предусмотрено);

• Скидка на обеды на территории технопарка.

Если ты амбициозен, проактивен и хочешь стать частью нашей команды - жми "откликнуться" и HR менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!