МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.

Обязанности:

осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами;
искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;
проводить оценку кандидатов по компетенциям;
активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию.

Требования:

готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в подборе;
для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении поставленной цели и способность учиться.

Условия:

оформление по ТК РФ;
совокупный доход: фиксированная часть 60 тыс. руб. + полугодовая премия в размере одного оклада при выполнении целей по найму;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
скидки и предложения от партнеров;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Офис на ул. Буденного 142

Менеджер по подбору персонала (Офис)