Привет!

Отметим сразу, что удалённую работу на постоянной основе в данной вакансии не рассматриваем - ищем сотрудника в офис.

В нашу дружную команду требуется HR-специалист для её развития. Мы уже более 8 лет занимаемся разработкой различных решений для лидеров бизнеса, в том числе различными услугами digital-сферы. У нас много интересных проектов и задач по их созданию и улучшению. У тебя будет возможность набирать команду для работы над проектами крупных и популярных брендов. Очень здорово, что тебе нравится общаться с командой, анализировать рынок вакансий и подбирать кандидатов, а также проводить с ними интервью. А еще здорово, что ты очень хочешь расти и развиваться, ведь для нас рост нашей компании - это рост каждого сотрудника! Хорошее настроение всегда прилагается :)

Чем предстоит заниматься:

постоянно анализировать рынок вакансий;
собирать информацию для составления актуальных вакансий для команды;
проводить первичное интервью с кандидатами;
подбирать и использовать активные инструменты поиска кандидатов;
вести отчетность и аналитику по вакансиям;
анализировать и контролировать квалификацию персонала совместно с PM;
помогать с адаптацией новым сотрудникам.

Чего мы ждём от успешного кандидата:

грамотной устной и письменной речи;
поверхностного понимания IT-сферы или желания и способности быстро понять необходимое: термины, базовые процессы (CRM, front, back, UI/UX, фреймворк и т.д.);
аналитического склада ума;
реального опыта работы с кандидатами и инструментами;
доброжелательности и в общении;
ответственности за результат.

Условия:

заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта кандидата, оклад + KPI;
официальное трудоустройство;
возможность роста, обсуждение твоих навыков и стремлений;
комфортные условия. Офис в центре города с кухней и кондиционером;
демократичная и творческая атмосфера в коллективе;
график работы - 5/2‚ с 09:00 до 18:00;
дополнительные бонусы от компании.

Если ты уверен(-а), что вакансия тебе подходит - ждём твоего отклика!

Если ты дочитал(-а) до конца, напиши в начале сопроводительного письма "Я - лучший кандидат!". Так мы поймем, что ты обладаешь внимательностью и реальным интересом к работе у нас)

HR менеджер IT