Чем предстоит заниматься:

HR- поддержка деятельности совместных предприятий
Обеспечивать развитие корпоративной культуры (вовлекающее лидерство)
Организовывать работу с результатами СПК, формированию планов по повышению вовлеченности
Обеспечивать формирование планов по повышению качества жизни сотрудников.
Организовывать реализацию мероприятий направленных повышение вовлеченности и качества жизни.
Организовывать опросы сотрудников, направленные на повышение вовлеченности персонала, и работать с их результатами
Организация внутренних наградных кампаний дочернего общества
Сопровождать проведение ежегодной программы признания "Люди прогресса"
Сопровождать проведение ежегодной программы признания "Признание лучших"

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работыпо направлению развития Корпоративной культуры и качеством жизни; HR- поддержкой деятельности совместных предприятий

Условия:

Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев

HR Generalist (ID 42493)