Специалист по кадрам с функциями HR менеджера

Наш благотворительный фонд «Дорога жизни» более 7 лет оказывает помощь детям из разных уголков нашей страны.

Наша цель - создание условий для полноценного развития каждого ребенка, оставшегося без поддержки семьи.

На сегодняшний день в нашем фонде есть три программы: «Брошенные дети в больнице», «Доступная помощь» и «Медицина вместе». Более подробно можно ознакомиться на нашем сайте - https://doroga-zhizni.org/

В нашем фонде с момента его основания работают добрые, чуткие и профессиональные сотрудники.

Сейчас фонд «Дорога жизни» активно растёт и развивается, в связи с этим наш дружный коллектив с большой радостью примет к себе опытного специалиста по кадрам.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в 1С: 8.3. Зарплата и кадры в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, график отпусков, листы нетрудоспособности). Штатная численность 40 человек;
• Участие в формировании штатного расписания и должностных инструкций;
• Совместно с юридическим отделом составлять локально-нормативные акты по вопросу кадрового учёта;
• Оформление, учет и администрирование договоров ГПХ и самозанятые (около 15 человек на годовых договорах);
• Своевременное предоставление отчетов в профильные ведомства (Социальный фонд, служба занятости и др.);
• Ведение документации по воинскому учету (1 человек);
• Принимать участие в подборе персонала;
• Участие в формировании кадровой политики фонда.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Знание кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Навык работы с 1С 8.3;
• Опыт работы с сервисом СБИС - кадровым ЭДО будет являться Вашим преимуществом.

Условия:

• Гибридный график работы 5\2 с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:45;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата – 100 000 руб. на руки;
• Возможность через год вырасти до руководителя;
• ДМС после 2-ух лет работы;
• Годовая премия;
• Офис расположен рядом с м. Перово (20 минут ходьбы);
• Испытательный срок – 3 месяца (может быть сокращен);
• Работа в дружном, позитивном коллективе под руководством тактичного и профессионального руководителя.