Junior React-разработчик

О нас:
Мы аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими плюшками для работников.
Мы более 10 лет разрабатываем корпоративное ПО высокой сложности на заказ (MES, WMS, системы сбора и визуализации данных, системы диспетчеризации и др) и делаем это крайне ответственно и качественно.

На данный момент мы собираем команду Junior-разработчиков и под ежедневным присмотром и консультированием Тимлидов направлений ведется работа над внутренними проектами компании (обучение + применение знаний на практике). Период времени около 3 месяцев (может быть, как меньше, так и больше, в зависимости от базовой подготовки кандидата).
По окончанию работы над внутренним проектом проводится тестирование, по итогам которого принимается решение о переводе сотрудника на боевые проекты.

О собеседовании:
При отклике вам будет выслано тестовое задание, выполнение которого обязательно для перехода к следующему этапу собеседования.

Текущий стек технологий, в котором мы работаем:

• Передача данных: RESTFul API, SignalR, GraphQL.

• UI: React, MUI.

• Управление состоянием: Redux.

• Авторизация/Аутентификация: Keycloak.

• CI/CD: GitLab, Jenkins, Kubernetes, Docker.

Технические требования к соискателю:

• Знание React, Redux.

• Уверенное знание TypeScript.

• Владение HTML5 + SCSS.

• Понимание принципов ООП.

Требуемый опыт работы:

• Не требуется.

Условия присутствия:

• Полная занятость, полный день.

Преимущества работы в нашей компании:

• Командная работа с высоким уровнем поддержки.

• Разработка программного обеспечения с “нуля”. Это дает возможность пробовать новые технологии, получать навык разработки архитектуры приложений.

• Использование современного стека технологий и практик разработки микросервисной архитектуры на базе Cloud Native Patterns.

• Обширная база знаний: регламенты написания кода, работы с системами контроля версий и многое другое, что позволяет максимально быстро войти в процесс разработки, а также цивилизованно решать споры на основе согласованных с командой разработки регламентов.

• Использование code review. Этот механизм позволяет повысить уровень написания кода, а также поделиться с командой разработки своим опытом.

• Полноценная работа по Scrum. Оценка задач в storypoints, спринты, ретроспективы и т.д.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск, больничные.

• Стандартная пятидневная рабочая неделя - праздники, суббота, воскресенье выходной.

• Гибкие методологии разработки, современные технологии.

• Профессиональный рост.

• Прокачка скилов через code-review и командную работу.

• Полная занятость, полный день.