Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает в свой штат Junior Java инженера в Туле.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

Программирование, участие в разработке IT-проектов.
Поддержка и обслуживание проектов.
Взаимодействие с другими разработчиками.

Требования:

Уверенные знания Java Core 1.8+ (core, stream API).
Понимание основного стека J2EE (из чего состоит).
Знание SQL (хорошие теоретические знания + практика от полугода).
Знание Spring core, Spring Boot.
Знание ORM, JPA: Hibernate, Sprint Data.
Знание основных концепций REST.
Знание основы форматов JSON, XML.
Знание и применение принципов ООП.
Умение работать с GIT.
Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше.
Умение работать в команде, отсутствие коммуникативных проблем.

Будет плюсом:

Знание паттернов проектирования.
Понимание принципов SOLID.
Знание Agile методологии.
Знание систем автоматизации Gradle или Maven.
Знание брокеров сообщений (Apacha Kafka, Rabbit MQ и др.).
Умение писать юнит-тесты.

Мы рады предложить:

Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.
Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.
Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
Бесплатное изучение английского языка. Группы сформированы по уровням, занятия проходят дважды в неделю.
Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.
Приятную рабочую обстановку в офисе. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.
Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.
Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.
Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.
Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.
Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Будем рады видеть тебя в команде СЕНЛА!

Junior Java Software Engineer