Ведущий инженер-программист

АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных.

В Опытно-конструкторское бюро мы ищем Ведущего инженера – программиста ПЛИС.

Задачи:

• Разработка функциональных схем модулей обработки и формирования сигналов, а также алгоритмов управления аппаратурой;
• Проектирование архитектуры IP-ядер и FPGA-проектов их имплементация, верификация и сопровождение;
• Разработка и отладка FPGA-проектов микросхем производства ф. Xilinx, ф. Intel;
• Поддержка существующих продуктов;
• Написание документации на разрабатываемые аппаратно-программные средства.

Что для нас важно:

• Знание алгоритмов цифровой обработки сигналов (умение работать с комплексными сигналами, работа с сигналами в частотной области, расчёт фильтров, синтез сигналов);
• Опыт разработки блоков на языках VHDL/Verilog;
• Знание цифровой схемотехники;
• Опыт работы в средах программирования Matlab, Simulink;
• Навыки верификации и отладки FPGA-проектов;
• Знание принципов оптимизации по частоте и/или площади.
• Будет преимуществом:
• Умение работать с системами контроля версий;
• Опыт работы с софт-процессорами на базе ПЛИС и написание программ управления для них;
• Опыт работы с периферийными устройствами (АЦП, ЦАП, ОЗУ, аудиокодеки, датчики физических велечин);
• Опыт работы со стандартными интерфейсами UART, SPI, CAN, I2C, I2S и написания архитектуры драйверов для них;
• Опыт программирования микроконтроллеров;
• Знание аналоговой схемотехники на базовом уровне.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию;
• Комфортабельный офис в Нижнем Новгороде (10 мин. от м. Чкаловская);
• Рабочий день с 08:00 до 17:00;
• Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, проектные премии;
• Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города;
• Программа льготных корпоративных займов;
• Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов;
• Возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение;
• Корпоративные мероприятия;
• Предоставление спортзала для тренировок;
• Представление парковки для авто, велопарковка.