Рекрутер / менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на job-сайтах и в других доступных источниках; подготовка и описание вакансий (формирование требований к вакантным должностям и определение критериев подбора персонала);

• Поиск и подбор персонала, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей (точечный, массовый подбор);

• Приглашение и проведение собеседований, телефонное интервью;

• Мониторинг и общий анализ рынка вакансий;

• Контроль выхода персонала в рестораны; участие в адаптации, согласно стандартам;

• Ежедневное, еженедельное ведение статистики по закрытию вакансий, составление отчетов

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 2-х лет в ресторанной сфере;

• Знание пакета Microsoft;

• Коммуникабельность, умение работать на результат;

• Организованность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость

Условия:

• График работы 5/2

• Оплата два раза в месяц

• Заработная плата 100 000 – 120 000

Скидки в ресторанах холдинга

Локация:

• г.Москва, рестораны сети