Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Возглавлять HR отдел, распределять входящий поток вакансий на сотрудников отдела, следить за быстрым закрытием вакансий и оформлением людей в штат;
- Подбирать персонал (разбирать отклики, открывать базу резюме, искать хороших кандидатов самостоятельно);
- Писать тексты вакансий, проводить собеседования, понимать картину идеального кандидата;
- Проводить анализ рынка труда и заработных плат;
Требования: - Умеешь работать со многими площадками по подбору персонала, понимаешь специфику ресурсов;
- Не боишься общаться с людьми;
- Грамотно пишешь и говоришь;
- Ты активный, с отличным чувством юмора, любишь работать с людьми;
- Нацелен на результат;
- Легко находишь общий язык с людьми.
Условия:
- УРОВЕНЬ ЗП обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- Возможность участвовать в развитии команды, реализовывать свои идеи;
- Станешь частью молодой команды, заряженной единым делом;
- Отпуск и возможность коммуникации без лишней бюрократии;
- Отсутствие дресс-кода и наличие полноценной кухни для обедов;
- Офис в центре Москвы, 1 минута от метро;
- А еще, в нашем офисе живет отличный котик (мейн-кун).
Ключевые навыки
Подбор персонала
Three.js
Мотивация персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Адрес
Москва, бульвар Энтузиастов, 2
Вакансия опубликована 07.08.2024 в г. Москва.