Обязанности:

выявление потребности фирмы в новых кадрах;
поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, центры занятости и интернет;
организация работы сотрудников и помощь в освоении технологий, связанных с трудовой деятельностью;
участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников;
изучение рынка труда;
отбор резюме претендентов и назначение собеседований;
анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями;
изучение рекомендаций от предыдущих работодателей;
подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования;
знакомство соискателя с руководителями отделов.

Требования:

Условия:

Возможность раскрыть свой потенциал и увеличить доход
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
Белая заработанная плата
Годовая премия
График работы понедельник-пятница с 8:00 до 17:00, суббота-воскресенье – выходной
Комфортный и современный офис,
Корпоративный автобус,
Бесплатное питание после прохождения испытательного срока

Ведущий специалист по подбору персонала