Менеджер по подбору персонала

Наш клиент- компания, которая представляет коллекцию авторских напитков на основе изысканных чаев, кофе с использованием редких и высококачественных ингредиентов.

Задачи:

• Составление текста вакансии и публикация на площадках.
• Скрининг резюме и проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами (в основном вакансии Бариста).
• Назначение интервью с заказчиком.
• Ведение отчетности в CRM Сбер Подбор.

Для нас важно:

• Опыт подбора персонала от 1 года (желательно сфера HoReCa).
• Оконченное высшее образование.
• Опыт работы в CRM Сбер Подбор.
• Готовность к работе на результат.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (начало рабочего дня с 9/10 часов).
• Оформление: ИП или самозанятость.
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад 80.000 net + 40.000 net бонус за скорость закрытия вакансий.
• Возможен финансовый и карьерный рост.
• Предоставление доступа к базе кандидатов.