HR Generalist

Привет!
Меня зовут Владимир, я директор it-компании "I LIKE IT". Ищу себе в команду эмпатичного и коммуникабельного HR-менеджера.

“I LIKE IT” - IT-компания, предаставляющая услуги комплексным обслуживания it-инфраструктуры своим клиентам уже больше 11 лет. Мы быстро растём, почти на 30% в этом году. А хотим ещё быстрее! Сегодня в нашей команде работает уже больше 30 профессионалов. У нас есть огромное желание развиваться, амбициозные цели по росту компании и классная команда единомышленников!

В основе нашего сервиса лежит система из трёх составляющих: технологии, организация и культура. Ценности, на основе которых мы строим свою работу: честность, открытость, созидание и развитие.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход от 120 тыс рублей и выше на старте, но если покажешь крутые результаты, то готовы будем пересмотреть;
• Удобный график 5/2, возможность перехода на гибридный график после прохождения испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата, оплачиваемый отпуск, больничные;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: зарплата 2 раза в месяц и точно в срок;
• Возможность карьерного роста до HR BP в течение 1 года с возможностью напрямую влиять на HR-стратегию компании;
• Мы доверяем своим сотрудникам и дадим тебе свободу в принятии решений при подборе людей в команду;
• Современный уютный офис в 2 мин от м. Маяковская;
• Продукт (IT-услуги), за который не стыдно перед клиентами; амбициозный лидер и профессионалы в команде.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Организация процесса онбординга и адаптации для новых сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства (у нас есть ассистент-помощник);
• Участие в разработке HR-стратегии и HR-бренда компании;
• Участие в проектах по улучшению условий труда, мотивации и вовлеченности сотрудников.

Что нужно, чтобы стать частью нашей команды:

• Развитый эмоциональный интеллект;
• Опыт работы в сфере HR от двух лет;
• Знание методов поиска и подбора персонала;
• Организационные навыки;
• Аналитическое мышление;
• Готовность к изменениям в работе, способность адаптироваться к новым условиям;
• Опыт работы в IT будет преимуществом.
  
  Если хочешь иметь стабильно высокий доход, быстро вырасти по карьерной лестнице, готов(а) развиваться в сфере HR, тогда быстрее оставляй отклик пока вакансия еще актуальна!