HR-менеджер в Академию Шамиля Ахмадуллина

Шамиль Ахмадуллин — основатель сети школ скорочтения и развития памяти в РФ и странах СНГ.

По авторским методикам Шамиля Ахмадуллина открыто более 70 школ на территории России и в странах СНГ. Также у нас есть онлайн-платформа, позволяющая проходить курсы из любой точки мира.

Сейчас мы в поиске HR-менеджера с твердыми и успешными результатами с предыдущих мест работы

Обязанности:

• Работа с полным циклом найма: подготовка вакансий к публикации, размещение на job-порталах, разбор откликов, проведение онлайн-собеседований, согласование повторного собеседование с нанимающим менеджером.

• Формирование эффективной воронки найма с последующей оцифровкой.

• Коммуникация с руководителями отделов, планирование потребности компании в новых сотрудниках и последующий найм.

• Планирование и формирование рекламного бюджета на рекрутинг.

• Организация и контроль внутренней программы обучения + онбординг кандидатов.

• Ведение рабочих tg-чатов + управление корпоративной культурой.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность.

• Опыт работы с образовательными проектами, понимание их специфики.

• Умение найти точки соприкосновения с руководителями разных отделов.

• Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать.

• Опыт в формировании эффективной воронки найма.

• Высокий уровень ответственности и тайм-менеджмента, устная и письменная грамотность

Условия:

• Удаленный формат работы, график 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК.

• Белая заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Выплаты З/П 2 раза в месяц: 25-го и 10-го числа.

• Заработная плата: оклад 60.000 руб. + бонус за закрытые вакансии (вилка з/п от 60.000-120.000 руб. на руки).

• Карьерный рост до Руководителя отдела найма.
• Работа в сильной, компетентной команде с адекватным и современным менеджментом.