О компании

Мы осуществляем техническую поддержку для единой распределительной системы цифровой маркировки и прослеживаемости товаров в России и странх ЕАЭС под брендом "Честный ЗНАК". Наша компания является единственной службой технической поддержки, которая обслуживает всех участников этого масштабного проекта.

Мы ищем рекрутера, который привлечёт в нашу команду новых людей. Мы хотим найти активного, доброжелательного профессионала, который умеет и любит общаться с кандидатами.

Обязанности:

Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах, профессиональных сообществах и социальных сетях (постоянные вакансии - оператор первой линии технической поддержки и специалист второй линии технической поддержки; точечные вакансии - руководители групп, офисные сотрудники);
Поиск кандидатов на открытые вакансии;
Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами на открытые вакансии;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Информирование кандидатов о согласованных условиях приема, консультирование по процессу оформления на работу;
Участие в процессе адаптации вновь принятых сотрудников;
Составление отчётности;
Самостоятельное развитие в профессии - следить за профильными публиками, находить интересные конференции, пробовать новые инструменты
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в области рекрутмента от 1 года;
Опыт работы в ИТ-рекрутменте будет Вашим преимуществом;
Знание различных техник и методик подбора и оценки персонала;
Нацеленность на результат, позитивный настрой, желание развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

Стабильная «белая» заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
Оформление по ТК РФ;
ДМС, компенсация мобильной связи;
Дружелюбный молодой коллектив, прекрасная возможность влиться в новую команду, развить свои навыки и приобрести новые.

Условия:

График работы 5/2;
Испытательный срок 3 месяца.

Специалист по подбору персонала