Рекрутер (помощник менеджера по подбору персонала)

Обязанности:
— Прямой (холодный) поиск кандидатов по предоставленной базе;

— информирование соискателей об открытых вакансиях и условиях работы;
— проведение телефонных интервью, отбор подходящих кандидатов из общего потока;
— координирование и доведение до офиса (дистанционно);
— ведение отчетности, работа в системе CRM.

Требования:
— Грамотная речь, умение и желание общаться с людьми;
— приветствуется опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах;
— организованность, нацеленность на результат;
— владение ПК на уровне пользователя.

Условия:
— предоставление бесплатной корпоративной связи;
— стабильная зарплата;

Обучение и поддержка в течение рабочего дня.

​​​​​​​