Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Чем нужно будет заниматься:

1. Поиск и подбор сотрудников на позиции: специалист склада;
2. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции;
3. Ведение базы кандидатов
4. Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.

Что для этого нужно:

1. Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода;
2. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом;
3. Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат;
4. Умение работать в режиме многозадачности и получать от этого удовольствие.

Что мы предлагаем:

1. Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
2. Полностью белая и своевременная заработная плата;
3. ДМС для сотрудников;
4. Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
5. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
6. Общение внутри компании "без галстуков";