Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудового договора, труд. книжки, личные дела, приказы и т.д.), в том числе воинский учет.
Формирование справок для сотрудников
Размещение вакансий (работные сайты, соц. сети, телеграмм-каналы)
Телефонные интервью, собеседования с кандидатами (очные, видео), оценка кандидатов;
Взаимодействие с ЦЗН по кандидатам/вакансиям;
Выдача и контроль направлений на медосмотр первичный/периодический;
Обеспечение сохранности документов, архивирование документов;
Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

Условия

Менеджер по подбору персонала / специалист по кадрам