Возможность полной занятости или проектной. Полностью удаленная работа.

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов на штат, проведение интервью, оценка компетенций кандидатов.

- Организация и проведение вводного инструктажа для новых сотрудников, поддержка их адаптации в команде.

- Мониторинг выполнения задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, решение конфликтных ситуаций.

- Разработка и реализация мероприятий по мотивации.

- Оформление и ведение трудовых договоров.

- Сбор и анализ данных по эффективности работы персонала, подготовка отчетов для руководства.

- Поддержка обратной связи между сотрудниками и руководством, участие в планерках.

Требования:

- Опыт работы в сфере HR не менее 1 года.

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных специальностях.

- Знание современных методов подбора и оценки персонала, навыки проведения интервью, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

- Способность эффективно планировать и организовывать свой рабочий процесс.

- Готовность к работе в условиях изменяющейся среды.

Условия:

- Работа с гибким графиком, удаленная работа.

- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседовании. От 50 000 руб. до 80 000 руб

- Оформление по самозанятости

- Возможность работы в штате или проектной деятельности.

Этапы:

- Короткое аудио интервью (5 мин)

- Собеседование

- Тестовый период (1 неделя)

HR менеджер