Директор по маркетингу

Требования:

• Опыт работы в сфере юридического маркетинга и коммуникаций от 5-ти лет.
• Знание отрасли и понимание специфики рынка юридических услуг.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Свободное владение английским языком.
• Проактивность, внимательность, стрессоустойчивость, идеальная самоорганизация и тайм-менеджмент.

Обязанности и зоны ответственности:

1. Разработка и контроль общей стратегии продвижения

• Формирование стратегии маркетинга и PR.
• Создание совместно с руководителями практик плана развития каждого из направлений.
• Работа с брендом и репутацией компании, узнаваемость. Стратегия и реализация продвижения бренда компании на целевую аудиторию (постоянное исследование целевой аудитории и вариантов выхода на разные сегменты ЦА с учетом текущих реалий по блокировке классических каналов продвижения).
• Работа с личным брендом каждого из партнёров компании.
• Мониторинг конкурентов: что/как и кому продают, сильные и слабые стороны, методы продвижения, количество и качество публикуемого контента.
• Планирование и ведение плана мероприятий.
• Планирование, согласование и контроль маркетингового бюджета (PR и маркетинг).
• Аналитика рекламных кампаний и оценка ключевых показателей эффективности по активностям.
• Членство компании в профессиональных ассоциациях: актуальность, эффективность, поиск возможностей.
• Привлечение и координация работы подрядчиков: от ТЗ до закрывающих документов.
• «Упаковка» услуг компании и формирование продуктовой линейки. Анализ рынка, формирование новых продуктов совместно с командой.
• Разработка рекламных материалов в корпоративном стиле. Эстетика бренда. Координация работы дизайнеров, взаимодействие с типографиями и т. п.
• Создание контента для сайта, соцсетей, координация материалов для публикации на различных площадках, контроль выхода новых публикаций и комментариев, учет публикаций.
• Внутрикорпоративные коммуникации: работа с командой, поддержание корпоративной культуры и стандартов, организация корпоративов.
• CRM: ведение базы, имейл-рассылки.

2. Сайт

• Создание сайта компании, наполнение контентом, координация работы подрядчика (техническая, содержательная и визуальная).
• Подготовка контента для сайта (новости, пресс-релизы, описание практик и услуг компании, биографии сотрудников, реализованные проекты). Последующая актуализация.

3. SMM и YouTube

• Администрирование и развитие ТГ-канала компании: создание контент-плана, взаимодействие и координация с командой по генерации инфоповодов, последующая обработка контента, создание визуала, оформление публикаций и передача согласованных и оформленных текстов для публикации.
• Ежедневная обработка новостей и написание постов (новостные сводки, срочные новости по теме, тексты об услугах, анонсы и т. д.).
• Создание и реализация стратегии ведения соцсетей, поиск новых соцсетей и порталов для размещения информации о компании, об услугах и т. д.

4. Рейтинги

• Стратегия по участию компании в рейтингах (в каких, в какие направления, какие проекты).
• Подготовка и подача анкет на рейтинги, взаимодействие с организаторами.
• Организация работы команды, координация всего процесса. Сбор информации по проектам и оформление их в единые анкеты.
• Контроль сроков подачи рейтингов. Контроль и аналитика результатов рейтингов в динамике (было-стало), информирование о результатах – пресс-релизы и новости в соцсетях, на сайте и т. д.

5. Работа со СМИ и профильными изданиями. Спецпроекты в медиа

• Стратегия по взаимодействию со СМИ.
• Координация и создание условий для эффективной работы с журналистами и экспертами.
• Контроль и учет публикаций.
• Взаимодействие с профильными изданиями на предмет сотрудничества, тем статей и материалов, интервью и т. п.

6. Ивенты, нетворкинг, рассылки

• Планирование и организация собственных мероприятий (бизнес-завтраки, бранчи), а также курирование участия компании во внешних отраслевых и деловых мероприятиях.
• Организация собственных вебинаров и участие коллег в онлайн-мероприятиях партнеров.
• Организация встреч с клиентами и партнерами (агентами) компании.
• Нетворкинг на мероприятиях и первичных встречах.

7. Создание, подготовка и актуализация маркетинговых материалов компании: презентации, коммерческие предложения, брошюры.

8. Курирование работы ассистента отдела: постановка задач, контроль выполнения.

Мы предлагаем:

• Разноплановые проекты и задачи.
• Возможность развиваться в команде профессионалов с уникальным опытом и экспертизой.
• Работа в компании с более чем 15-летним опытом сопровождения международных и трансграничных проектов.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Удаленный формат работы не рассматривается.
• Уровень заработной платы и условия работы согласуются с кандидатом по результатам собеседования.

О компании

FTL Advisers — российская юридическая компания, более 15 лет оказывающая поддержку бизнесу и частным клиентам в различных отраслях права, включая международные проекты, корпоративное, налоговое, семейное и наследственное право.

Компания отмечена российскими и международными рейтингами Право-300, ИД «Коммерсантъ», RAA Legal Guide, Forbes, Chambers Europe, The Legal 500 EMEA, IFLR1000 и World Tax.