Руководитель отдела маркетинга

Творчество — девелоперская компания из Тюмени. Основана в 2023 году.

Проекты компании — это концептуальное и прогрессивное жилье комфорт-

класса.

Главное преимущество девелопера — авторский подход к проектированию.

Компания создана экспертами на базе 10-летнего опыта работы в собственном

проектном бюро с клиентами в России и СНГ. С 2019 года начали строить

жилые дома. Основатели Творчества — в составе партнеров застройщика

«Создатели».

В основе рабочего метода Творчества — философия человекоцентричности,

реализуемая во дворах, домах, лобби и каждой планировке.

В текущей работе девелопера — жилой комплекс Дом Нойферта; Поселок у реки Кармак (совместно с компанией «Монолит»). В стадии проектирования — еще один городской проект в Тюмени площадью 7 га.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела маркетинга к себе в команду.

• Повышение воспринимаемой ценности проектов компании
• Выполнение плана по целевым лидам
• Выполнение плана продаж компании
• Повышение узнаваемости и лояльности к бренду

• Управление отделом и командой: планирование, организация, контроль, координация, мотивация.
• Брендинг компании и проектов, поддержание и развитие точек контакта.
• Разработка и реализация коммуникационных стратегий и медиастратегий Проектов и Компании.
• Проектное / Годовое / Квартальное / Ежемесячное планирование ключевых показателей маркетинга, медиапланирование и бюджетирование, разработка и запуск рекламных кампаний, контроль байинга носителей, разработка и контроль исполнения PR-плана.
• Управление лидогенерацией: планирование, анализ эффективности, работа с отклонениями.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга;
• Опыт работы в девелопменте или сфере недвижимости приветствуется;
• Масштабное, аналитическое и креативное мышление;
• Стремление и желание развиваться;
• Знание и практический опыт применения различных инструментов online и offline маркетинга;
• Высокая степень самостоятельности и работоспособности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата в полном объёме (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Большие возможности для развития и обучение за счет компании;
• Руководство открытое к диалогу и новым идеям;
• Современный функциональный офис