Нанософт - российская аккредитованная IT-компания с оборотом более 3 млрд руб. Разрабатываем решения для инженерного проектирования.

Быстро растем, внедряем решения в топ-100 российских строительных и промышленных компаний. Любим свою работу и ходим на нее с удовольствием.

Наши заказчики - Газпром, Лукойл, Росатом, РЖД, Роснефть и более 15 000 компаний-пользователей.

Продажи компании осуществляются через партнёрскую сеть.

Сейчас мы разрабатываем новый продукт, который будет состоять из 5 модулей: трассы и профили, геология, БД скважин, гидрологические расчёты и проектирование магистралей нефтегазовой области.

Мы ищем Team Lead C# developer.

Основной стек

C# / .NET 6

C++ для интеграции с CAD платформой

WPF

NUnit

CI на TeamCity

Mercurial(HG) для версионирования исходников

Чем предстоит заниматься:

С технической точки зрения нужно быть готовым к работе с многопоточным и асинхронным кодом, думать про сохранение инвариантов модели при многопользовательской работе и иметь знания алгоритмов и структур данных для оптимальной реализации ядра приложения.

С точки зрения проектирования нужно уметь анализировать, определять стратегию технического развития продукта и принимать решения с учетом требований бизнеса.

Мы ожидаем, что к нам присоединится не только сильный и опытный разработчик, готовый принимать (порой) сложные технические решения, но и хороший человек с отличными коммуникативными навыками, который умеет слышать мнение команды и аргументированно настаивать на своем.

Наши условия:

Мы аккредитованная IT-компания, что даёт возможность получить отсрочку от мобилизации и IT ипотеку.

Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.

График работы: индивидуальный, часы работы с 9:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00.

Формат работы: офис\удаленка.

Офис: Бизнес-парк "Румянцево" (2 минуты от м. Румянцево).

У нас есть всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха.

Мы предоставляем всю необходимую технику и софт для работы.

Парковка для сотрудников компании бесплатная.

ДМС со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом после 3 месяцев работы.

Основная ценность компании – люди: мы проводим выездные корпоративы, отмечаем дни рождения, дарим классный мерч и у нас есть своя волейбольная команда.

Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.

Этапы собеседования:

Первичное интервью с рекрутером.

Техническое собеседование (online)

Online встреча с руководителем группы разработки.

Принятие решения о трудоустройстве.