Немного о нас:

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Основная задача категорийного аналитика — постоянный анализ ассортиментной матрицы, поиск слабых мест и точек роста. Категорийный аналитик управляет ассортиментом так, чтобы тот приносил компании максимальную прибыль. Например, исключает невостребованные товары и вводит те, на который будет хороший спрос.

Обязанности:

Выгрузка и обработка аналитических данных из внутренних систем Компании;
Построение эффективной коммуникации со смежными аналитическими и категорийными подразделениями Компании;
Анализ больших массивов данных по продажам в Компании и на рынке, выявление трендов и взаимосвязей, выявление ключевых потребностей, в тч незакрытых, анализ возможностей реализации новых инициатив внутри этих потребностей
Анализ перетоков потребительского спроса внутри товарных категорий и между категориями, причинно-следственных связей
Подготовка предложений по оптимизации портфеля торговых марок на основании аналитики экономических показателей и тенденций рынка;
Автоматизация отчетности, разработка удобных редактируемых дэшбордов
Подготовка кросс-форматной оценки эффективности брендов Компании (доходность, LFL, доля в категории etc)

От Вас мы ожидаем:

Высшее образование в области статистики, экономики, математики;
Опыт прогнозирования и обработки больших массивов данных;
Опыт более 3 лет в ритейле или FMCG, знание специфики данного рынка;
Умение работать с большими объемами информации, экспертное знание excel (в тч pivot, analysis);
Знание SQL – как значительное преимущество;
Развитые коммуникативные и управленческие навыки для построения системы сбора информации со смежных аналитических подразделений;
Умение «упаковать» запрос бизнеса в аналитический отчет;
Знание основных принципов категорийного менеджмента;
Понимание принципов оценки экономической эффективности продукта;
Понимание принципов ценообразования;
Опыт построения наглядных дэшбордов.

Мы предлагаем Вам:

Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Корпоративная мобильная связь;
График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем;

Участие в корпоративных тренингах, корпоративная библиотека;
Рассматриваем кандидатов из различных городов готовых работать в одном из наших офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Нижним Новгороде, Краснодаре;
Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
День отпуска к 1 сентября;
Яркая корпоративная жизнь.
Наставничество;

Партнерство:

Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
ДМС и Телемедицина по корпоративным ценам для сотрудников и членов семьи.

Развитие:

Корпоративный университет;
Корпоративная библиотека;
Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
Участие в конференциях.