Ведущий аналитик

В связи с интенсивным развитием приглашает на работу Ведущего Аналитика.

Обязанности:

• Ценообразование и анализ рынка (контроль формирования розничных цен в аптечных подразделениях; мониторинг и анализ рынка, аналитические отчеты; анализ и прогнозирование наценки, подготовка обоснованных предложений по необходимым корректировкам; консультирование, инструктаж и контроль работы заведующих аптечными подразделениям по вопросам деятельности аналитического отдела; разработка регламентов по ценообразованию и контроль их соблюдения);
• Сопровождение систем ценообразования в базах данных(доработка существующих и разработка новых SQL-запросов и процедур), тестирование внедряемых систем;
• Контроль и анализ эффективности рекламных акций и внедряемых проектов;
• Координирование работы аналитиков (консультирование и инструктаж по вопросам деятельности аналитического отдела, помощь в выполнении поставленных задач, анализ и систематизация получаемой от аналитиков информации);

Требования:

• Высшее экономическое образование (высшее техническое образование с экономическим уклоном, математика, информатика, экономика);
• Опыт работы от 2-х лет (приветствуется опыт ценообразования в ритейле)

Обязательно:

1. навыки оперирования большими объемами данных (знание сводных таблиц, уверенная работа с формулами Excel, в т.ч. ВПР);
2. навыки работы с базами данных и написания SQL-запросов;
3. навыки формирования выводов на основе анализа данных;
4. навыки оптимизации и автоматизации отчетности;
5. навыки разработки инструментария для анализа данных;
6. навыки прогнозирования и расчета экономической эффективности проектов.

• Аналитический склад ума, вдумчивость, умение выделять главное, находить причину проблем;
• Инициативность, самостоятельность в принятии решений в рамках поставленных полномочий;

Условия:

• Работа в социально-ответственной компании: все согласно ТК РФ, ДМС, полное оснащение рабочего места, нормированный рабочий день, работа в чистом современном офисе.
• Заработная плата от 80 000 т.р. в зависимости от умений и навыков (на руки).
• Постоянное повышение профессиональных качеств и знаний.
• Яркая корпоративная культура, подарки сотрудникам и детям.
• Работа в динамичной компании, которая уважает своих сотрудников и ценит стремление к росту и развитию.