Обязанности:

Аналитика затрат на прочий персонал (совместители, ГПХ, аутстаффинг), проверка заполнения данных по рабочему времени и актов на оплату по договорам аутстаффинга.
Составление и контроль исполнения графиков отпусков, графиков сменности, заведение в 1С, ознакомление работников, заведение данных в ИС в части оплаты труда
Подготовка приказов для привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
Подготовка приказов на совмещения должностей, профессий/расширение зон обслуживания/увеличение объема работы
Консультирование персонала по вопросам начисления заработной платы, оформление соц.гарантий и пр. вопросам.
Анализ выполнения норм времени (по суточным заданиям), выявляя степень и причины отклонения фактических затрат от нормативных.
Выполнение работ по обоснованию и расчету численности работников по всем структурным подразделениям.
Участие в проведении фотографий рабочего дня, обработку и анализ полученных данных. Выявляет потери рабочего времени и разрабатывает мероприятия по улучшению использования рабочего времени.
Ведение отчетности в установленные сроки.

Требования:

Опыт работы экономистом не менее 2-х лет.(возможно без опыта)
Должен знать: УПП 1С, Microsoft Office.
Уверенный пользователь Excel желательно.
Высшее экономическое образование.

Условия:

Корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия);
Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (Отпуск и трудоустройство по ТК РФ.
Грамотное руководство, ценящее свою команду и настроенное на постоянное развитие, открытое к новым идеям;
Всегда стабильная работа;
Бесплатное обучение за счет компании;
Поддержка ваших идей, инициатив и целей. У нас можно себя проявить;
Ежемесячная премия .

Экономист