Специалист по адаптации и обучению персонала

АО «СК ФЛАН-М» является надежным генеральным подрядчиком, выполняя работы для Департамента Строительства города Москвы, Правительства Рязанской области, Департамента образования Московской области, Департамента здравоохранения Москвы, Министерства здравоохранения Московской области, Дирекции единого заказчика Москвы, ОАО «ВДНХ» и многих других.

Компания успешно работает с 2008 года, используя передовые технологии, экологически чистые материалы, совмещая накопленные знания с оригинальностью архитектурных замыслов, решают ответственные и сложные задачи в сфере строительства.

Чем вам предстоит заниматься:

• Актуализация и еженедельное проведение Welcome презентации для новичков компании. Отдельно для офисного, отдельно для рабочего персонала;
• Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока. Взаимодействие с руководителями подразделений в части соблюдения новым сотрудником плана работ на период испытательного срока;
• Разработка и внедрение системы наставничества, с последующим контролем функционирования системы и подготовка ежемесячной аналитики и отчетности;
• Проведение exit interview с последующим формированием аналитики;
• Анализ текучести и причин увольнения на испытательном сроке;
• Разработка внутренних учебных материалов, курсов, программ;
• Проведение обучений, лекций;
• Организация внешних обучений;
• Сбор аналитики и обратной связи по результатам проведенных обучений;
• Взаимодействие с подрядчиками по направлению адаптация и обучения (опционально).

Требования:

• Оконченное высшее (управление персоналом, менеджмент);

• Релевантный опыт работы от 3х лет;

• Понимать и уметь применять на практике Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;

• Уверенные знания основных метрик и аналитических срезов в области движения и учета персонала;
• Знать Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
• Обязателен опыт работы в части организации и проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала в компании;
• Применять на практике передовые инструменты по направлению деятельности.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной строительной компании, занимающей лидирующие позиции в строительстве, реставрации, эксплуатации и капитального ремонта зданий и сооружений г. Москвы, Московской области и в регионах Российской Федерации;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Удобное расположение офиса м. Сокол (шаговая доступность - 7 мин.);
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно быть всегда на связи;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста, развития своих компетенций.