Менеджер по планированию и управлению товарными запасами

Группа компаний "Кухня без границ" - один из крупнейших производителей продуктов быстрого приготовления в России в связи с расширением штата открывает набор на вакансию Менеджер по планированию и прогнозированию:

Ваши задачи:

• Планирование спроса по каждому SKU в разрезе ключевых клиентов (на краткосрочное и долгосрочное плечо)
• Подготовка прогнозов по продажам на предстоящий период, включая сравнение с плановыми показателями и оценкой рисков
• Оперативное реагирование на отклонения, анализ причин
• Обеспечение сценарного планирования (базовое, риски, возможности)
• Подготовка материала для еженедельного взаимодействия со смежными подразделениями: презентации, аналитические записки с факторным анализом
• Улучшение качества прогнозирования – достижение согласованных целей по точности планирования
• Участие в ежегодном бюджетировании компании
• Создание, обработка, анализ и управление массивами данных
• Аналитическая поддержка, контроль качества данных в учетных системах

• Высшее образование (экономическое/ техническое);
• Опыт работы в российских/международных FMCG компаниях в отделе планирования (прогнозирования) или отделе аналитики от 2 лет;
• Знание методов прогнозирования;
• Навыки структурирования информации;
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, навыки работы с данными, коммуникабельность, нацеленность на результат;
• Знание MS Office на продвинутом уровне (Excel, PPT, Power Query);
• Обработка больших массивов данных
• SQL базовый уровень (простые запросы)

• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата;
• График работы: 5/2 (возможность перехода на гибридный график работы по окончании испытательного срока)
• Месторасположение офиса – г. Москва, БЦ "Верейская плаза"
• ДМС (после 6 месяцев работы)
• Программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• Возможность использовать 2 раза в месяц 4 оплачиваемых часа за счет работодателя в рабочее время по необходимости в личных целях;
• Возможность использовать до 3-х рабочих оплачиваемых дней в год без предоставления листка нетрудоспособности.