Главный специалист управления компенсаций и льгот ID: 43757

Чем предстоит заниматься:

Осуществляет поддержку системы базовой оплаты труда (работа с обзорами ЗП, подготовка аналитики, разработка шкал оплаты труда, поддержание процесса пересмотра заработных плат), процесса оценки должностей (грейдинга) по методологии Hay, системы релокации в Группе Компаний ГПН с целью поддержания единой методологии в Группе компаний. Является методологом и экспертом по этим процессам со строны корпоративного центра.
Осуществляет автоматизацию процессов по перечисленным зонам ответственности в SAP и 1С.

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование (экономика, социология, управление персоналом)
Опыт работы в корпоративных центрах компаний или в компаниях с большой численностью (5 0000+ сотрудников).
Опыт работы с большими объемами данных.
Знание программ SAP и 1С, Excel на продвинутом уровене как пользователь и как технический эксперт по своим направлениям.
Продвинутые аналитические способности.

Условия:

Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;