Рекрутер

Мы - Синаптик - аккредитованная ИТ-компания с 12-летней историей и 200+ успешно реализованными проектами.

Наша discovery-команда занимается разработкой систем и сервисов, а также мобильных приложений по аутсорс-модели.

Мы помогаем производственным предприятиям внедрять передовые технологии, автоматизировать, оцифровывать процессы и достигать устойчивого роста.

В команде работает уже более 60 специалистов из Кирова и других регионов России. В основном это классные, развивающиеся ребята, с активной жизненной позицией, поэтому в коллективе царит атмосфера продуктивности и созидательной энергии.

В условиях высоких темпов развития и масштабирования компании нам необходимо непрерывно пополнять команду специалистами разных направлений (разработка, маркетинг, продажи, финансы и др.).

Именно поэтому мы ищем талантливого рекрутера для оперативного и качественного закрытия вакансий компании.

Обязанности:

1. Организация и ведение полного цикла подбора специалистов:

- обработка заявки на подбор и формирование портрета кандидата;

- разработка стратегии поиска на различных ресурсах (Habr, HH, LinkedIN, Telegram и др.);

- составление информативных описаний вакансии;

- проведение телефонных и видеособеседований для оценки квалификации и мотивации кандидатов;

- согласование и координация технических собеседований;

- координация процесса оформления и выхода на работу новых сотрудников.

2. Ведение базы данных кандидатов в HRM-системе;

3. Ведение отчетности и аналитики по процессу найма;

4. Разработка и реализация инициатив по улучшению имиджа компании как работодателя.​​​​​​​

У нас будет мэтч, если у тебя:

- опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (будет плюсом, если в IT или digital-сфере);

- софт-скиллы на высшем уровне: проактивность и замотивированность, отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные взаимоотношения с соискателеми;

- готовность к обучению, развитию и совершенствованию своего профессионального уровня.

Условия:

- Современный офис в центре города Киров (Карла Маркса 18А), комфортное и полностью оборудованное рабочее место;

- Достойный уровень заработной платы (оклад+премия за выполнение KPI);

- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

- Трудоустройство по ТК РФ, стаж работы с первого дня;

- Дружная команда, профессиональный управленческий состав;

- Комфортный процес адаптации с последовательным введением в должность;

- Компенсация 50% обучение в профессиональной области после 3-х месяцев работы;

- Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и внутренняя система наставничества;

- Насыщнная корпоративная культура: конференции, митапы, развлекательные и развивающие мероприятия.

Скорее отправляй свой отклик и до встречи на собеседовании!