В связи с расширением штата сотрудников, мы приглашаем кандидатов на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ В ОТДЕЛ ЭКСПОРТНЫХ ПРОДАЖ медицинского оборудования (уровень джуниор, на данной позиции мы готовы обучать специалиста).
Находитесь в поиске интересной работы? Хотите продавать качественный продукт? Успейте занять свое место в команде профессионалов!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:
Работу в крупной международной компании-производителе медицинского оборудования мирового бренда
Полное соблюдение ТК РФ: оформление с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист
Конкурентную, полностью официальную заработную плату, состоящую из оклада и ежемесячной премии. Выплачиваем стабильно, без задержек, два раза в месяц
Возможность профессионального обучения и развития, высокую корпоративную культуру
Мобильную связь, рабочий ноутбук
Полную занятость 5/2,с 09-00 до 18-00, в пятницу – сокращенный рабочий день. Суббота, воскресенье, все праздничные дни – выходные
У нас присутствует гибридный формат работы после испытательного срока.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Сопровождение продаж и развитие клиентов стран - Грузия и Казахстан, в перспективе – Турция.
Организация и контроль отгрузок по клиентам.
Анализ и контроль основных показателей - отгрузка, валовый доход, прибыль по рынку каждой страны. Взаимодействие с импортерами.
Мониторинг рынка, ценовой анализ.
Планирование, расчет, анализ и организация проведения маркетинговых мероприятий и акций на вверенной территории, конференций, прочих мероприятий.
В перспективе командировки в указанные страны
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА:
Высшее образование
Успешный опыт в продажах от 1 года, предпочтительно – фармацевтический рынок или рынок FMCG
Опыт в экспортных продажах - приветствуется, но мы готовы обучать
Владение техникой продаж, расчетов и анализа.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком (письменным и устным) на свободном уровне (обязательно)
Уверенное владение ПК (навыки работы в Excel, PowerPoint)
Готовность к командировкам в указанные страны
Коммуникабельность, клиентоориентированность, способность устанавливать и поддерживать рабочие и дружеские взаимоотношения с клиентами, порядочность, ответственность, грамотная речь, стрессоустойчивость.
