«Банда умников» - международная студия образовательных технологий. Мы создаем образовательные digital-продукты для Мегафона, Сбера, Яндекса и других лидеров IT-индустрии. А наши настольные игры и тетради продаются в 35 странах и переведены на 22 языка.

Сейчас в нашей команде есть главный бухгалтер, экономист и еще 2 бухгалтера, аналитик и разработчик 1С. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому сейчас ищем начинающего бухгалтера в команду.

Твоими ключевыми задачами будут:

отражение первичной документации по учету расчетов с поставщиками и покупателями;
прием, контроль наличия оригиналов и архивирование первичных документов;
сверки расчетов с поставщиками и покупателями;
возможность заниматься разными задачами.

Будет являться преимуществом:

образование по профилю;
знание счетов бухгалтерского учета;
опыт работы не менее 1 года;
опыт взаимодействия с контрагентами по вопросам документооборота;
работа с ЭДО.

«А если я не все умею?»

Мы ещё не сталкивались с тем, чтобы кандидат всё умел. Когда мы вводим нового человека в команду, мы не ждём мгновенных результатов. Но мы ожидаем активного развития и желания вникать во все процессы. Команда со своей стороны вкладывает очень много усилий и времени в обучение новичка в ходе работы, в том числе поэтому мы так внимательно подходим к процессу подбора.

Решая любую задачу с новым сотрудником, мы всегда стараемся достичь двух целей: во-первых, добиться классного результата, во-вторых, научить новичка лучше решать задачи такого типа, чтобы в следующий раз он справился более самостоятельно.

Поэтому переделывать и корректировать первое время придётся много, а даже небольшие задачи могут занять существенное время. И это нормально.

При всей поддержке команды, важно понимать, что 90% усилий по обучению новому нужно вложить самому. А что читать и смотреть, мы всегда подскажем ;)

По условиям :

классный офис в центре Петербурга;
официальное трудоустройство;
испытательный срок 3 мес;
возможность варьировать начало рабочего дня с 08:00 до 11:00 по Питерскому времени;
корпоративная жизнь: ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе;
научим всему, что знаем, а где не знаем — отправим на курсы;
дополнительный выходной «День вдохновения» раз в квартал;
используем SCRUM-подход и бирюзовый стиль управления.

Мы обожаем читать сопроводительные письма, поэтому будем рады, если помимо описания опыта работы ты расскажешь о себе подробно и нешаблонно. Формат сопроводительного письма не важен: покажи, какой ты классный!

Начинающий бухгалтер