Руководитель отдела продаж

Hantico — сервис платформенной занятости, мы аккредитованная IT-компания, которая объединяет крупнейшие агрегаторы, такие как Яндекс, СберМаркет, Самокат, Достависта и др., в одном месте. Наша цель — предоставить пользователям удобный доступ к разнообразным возможностям работы и услуг.

Сейчас ищем в команду руководителя отдела продаж, который будет активно работать с менеджерами, сможет выстроить дисциплину и повысить конверсии сотрудников.

Обязанности:

• ​​​​Руководство отделом, планирование и выполнение плановых показателей;

• Декомпозиция целей и задач для сотрудников, контроль за их выполнением;

• Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей;

• Организация работы отдела, ведение табелей учета рабочего времени, планирование загрузки персонала;

• Анализ конверсии по направлению;

• Работа с имеющейся базой клиентов и ее расширение;

• Ведение отчетности.

Чем Вы будете заниматься:

• Опыт работы руководителем отдела продаж (сегмент В2С) - от 2х лет;

• Опыт работы с разными видами продаж холодные\горячие\теплые;

• Лидерские качества и способность вести за собой команду;

• Тактическое и перспективное планирование;

• Знание техник мотивации как для отдельных сотрудников, так и для команды в целом;

• Стремление и навык постоянно учиться и адаптироваться к изменениям рынка;

• Знание CRM.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Прозрачная система мотивации без потолка (Обсуждается с успешным кандидатом);
• Отпуск 28 календарных дней - полностью оплачиваемый;
• Комфортный и современный офис, транспортная доступность ( 5 минут до остановки);
• Разнообразные программы обучения и развития для улучшения навыков и компетенций сотрудников за счет компании;
• Стильный комфортный офис в котором всегда для Вас: чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;
• Бонусы и поощрения от компании (например подарки на значимые события для сотрудников и многое другое);
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках нашей компании (неоднократно сотрудники переходили в другие отделы, увеличивая свои компетенции и свой доход);
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в сопроводительном письме “Я хочу работать в Hantico” так мы поймём что вы внимательный кандидат. Не упусти свой шанс вступить в успешную команду профессионалов!