Привет, мы ищем ассистента нашему операционному директору. Строго без опыта! Потому что опыт, который вы уже наработали только помешает вам воспринять новый, а наш директор человек определенно альтернативно мыслящий. Мы ищем человека, который в какой-то момент станет его дублем в области открытия новых проектов и стартапов. Поэтому надо быть готовым учиться, где-то спорить, где-то принимать новое, чего вы еще не трогали, но точно придется собирать и анализировать большие объемы информации.

Почему мы:

• Мы занимаем одну из самых перспективных ниш на рынке, работаем давно и твердо стоим на ногах. Никаких нищих стартапов. Никаких задержек зарплат. Все четко и стабильно;

• Мы понимаем современные реалии и платим за работу, а не за отсиженное перед компьютером время. Никакого строгого контроля, только цели, планы и достижения;

• Мы всегда поможем и поддержим. Не только на старте. Наш коллектив - это не просто коллеги по работе, мы всегда готовы помочь и подсказать и проговариваем все, что нас не устраивает в друг друге. Прямо ртом. И да, так можно и более того, нужно.

• Мы про активное развитие, поэтому карьерный рост конкретно у этой должности расписан на ближайшие пару лет и зависит только от ваших желаний и достижений.

Мы предлагаем:

• Комфортный график 5/2 пн-пт (10-18, с перерывом), в ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННОМ формате;

• Интересные задачи из разных областей, которые помогут за очень короткий срок ухватить очень много разного опыта;

• Зарплата от 40 000р на руки (40 000 - это чистый оклад);

• Лояльное руководство (что бы это не значило). Мы никогда не штрафуем - это закон;

• Карьерный рост может быть в разные стороны. Как до руководителя открытого направления, так и до проджекта-убийцы, который открывает по 6 направлений в год;

• Обучение, в том числе, управлению от человека, руководившего от магазина на маркетплейсе до деревообрабатывающего завода в компании с миллиардным оборотом.

Какие задачи мы ставим перед кандидатом на первое время:

• Поиск, анализ и структурирование информации о конкурентах в выбранных нишах;

• Cust Dev действующих клиентов по заданным регламентам, для выявления их основных болей;

• Активная генерация идей в плоскости маркетинга и привлечения внимания к себе (мы не ищем маркетолога, они у нас есть, мы ищем человека, который может посмотреть как раз взглядом "непрофессионала")

• Подбор и ведение взаимоотношений с подрядчиками;

• Сбор информации из разных департаментов в единый отчет;

А если убрать все красивые и умные слова, типа кастдевов всяких - мы ищем человека, готового легко и быстро воспринимать новое и кого не пугает 6-8 часов работы "руками" и "головой" каждый день (разумеется каждый будний день). Ну и конечно, того, кому интересно развиваться в направлении организации команд и продуктов и выводу их на рынок. Не важно, видите ли вы себя в бизнесе, или просто руководителем в найме. Главное, что вы не боитесь идти вперед, учиться новому, совершать ошибки, брать за них ответственность и совершать новые ошибки. Ну и самое главное качество, которое есть у каждого, без исключения, сотрудника в нашей компании. Самое главное - чего ты достиг, а не как. Никому не надо, чтобы вы задолбались, всем надо чтобы вы решили задачу. А мы поможем. В конце концов, нам это интересно в первую очередь.

Бизнес-ассистент