Руководитель HR службы

Руководителю трех бизнес направлений требуется HR-менеджер.

Рассматриваем кандидатов на удаленный формат работы. Подходят кандидаты из регионов.

Руководитель занимается следующими направлениями:
Digital агентством (существует 5 лет)
Акселератором онлайн-школ (существует три года)
Агентством продажи рекламы у блогеров (существует 5 месяцев)

Активно инвестирует в стриминг и создает управляющую компанию для управления тремя своими бизнесами, общий оборот порядка 20 000 000 рублей в год. Уже сейчас компания готовится выйти к 100 000 000 в 2024 году. В связи с этим требуется hr- менеджер для увеличения штата сотрудников в данных бизнес-направлениях.

В чем преимущество работы в нашей компании?
Вы создаете HR-отдел, развиваете, нанимаете свой штат сотрудников и управляете им. В дальнейшем отдел будет обеспечивать сотрудниками все направления бизнесов, которые имеются у руководителя.

В перспективе возможно открыть вместе с руководителем новое направление " Агентство по подбору персонала" и стать партнером по данному направлению.

Что должен уметь будущий РОП HR-отдела:
1. Размещение вакансий на площадках и сортировать отклики
2. Проводить собеседования (по телефону, видео-звонку)
3. Составлять и размещать вакансии на поисковых сайтах
4. Постоянный поиск новых источников и способов привлечения профессионально подготовленных сотрудников
5. Должен иметь ясное представление о требуемых компетенциях и качествах для каждой должности в компании.
6. Уметь разрабатывать нестандартные тестовые задания для кандидатов
7. В наличии навык составление кадровой документации (договор ГПХ)

Вы подходите нам, если:
1. Имеете опыт на должности РОПА HR-отдела
2. Имели опыт найма на руководящие должности и др.
( пример: управляющий компании, бизнес-процессник, маркетолог, РОП- отдела продаж, операционный директор, юрист, бухгалтер, младшие рекрутеры, инвестиционные менеджеры )

Условия: Полная занятость (Удаленная работа) с 10:00 до 19:00 с Пн по Пт. Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00. Суб-Воскр выходные.

Если вы дочитали до конца и соответствуете нашим ожиданиям, наша компания впечатляет вас и вы хотите работать у нас, начните ваше сопроводительное письмо со слов -" Я подхожу вам потому, что..."